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Desde hace 2 años la línea entre el trabajo y el hogar está menos definida que nunca. Mientras los gerentes debaten sobre la mejor forma de de reorganizar el trabajo post-pandemia. Algunos proponen moverse a la oficina solo para alguna reunión presencial. Otros plantean la necesidad de volver a la oficinas los cinco días a la semana. Pero, en lo que todos coinciden es en la necesidad de nuevas herramientas para actualizar la forma de trabajo. Porque lo cierto es que, el trabajo remoto llegó para quedarse.